О рукопожатии уже столько говорили, что все секреты этого акта раскрыты и теперь просто используются в своих интересах. Наверное, каждый знает, что означает сильное или слабое рукопожатие или еще какое-то. Алан Пиз в своей книге «Язык телодвижений» дал очень хорошие пояснения к разным видам рукопожатий и возможно пустил в широкие массы инструкции как их интерпретировать и делать разные выводы.

Но сейчас не об этом, у каждой информации есть свой срок действия и весь набор наблюдений, который был открыт всем, стал не больше чем игра «Пожми мне руку и я скажу кто ты». Сейчас, когда пожимаешь руку человеку, не стоит полагаться на тот набор ярлыков, хотя бы потому, что о них знают все. Так на что же полагаться? Вот вопрос-загадка! Может вообще не подавать руки? Тогда игра станет куда интересней!

Наверное, каждый хоть раз прибегал к методу «брать на слабо». Наверное, и попадались на эту удочку. Согласитесь, сложно бездействовать, когда вам говорят: ну куда там тебе, это тебе не по зубам. Сразу шашку наголо и вперед доказывать, что тебе море по колено и горы по плечу. Как много глупостей совершаются в порыве показать всем, что ты крут.

Продолжить…

Вас когда-нибудь посещает чувство гордости за себя, когда вы понимаете что-то в чем-то, а кто-то нет? Когда человек задает вам вопрос, а вы с умным видом говорите ему: ну, что же тут не понятного, все же так просто. А потом заваливаете его умной терминологией и окончательно вводите в ступор. Эти минуты особо приятны…. Видеть, как в глазах человека растет большой вопросительный знак и вопросов все меньше и меньше с его стороны, а вы все распыляетесь и распыляетесь в своем превосходстве.

Продолжить…

Вы, наверное, думаете, что вы самый важный сотрудник на свете? И если вдруг ваша деятельность в компании приостановится, всё падет как Рим перед Ганнибалом? Все так, конечно, так! Да иначе и думать нельзя! Даже, если в ваши обязанности входит приносить кофе руководству, вы все равно самый важный. Компания – это самый настоящий часовой механизм и каждый сотрудник является его неотъемлемой частью. Механизм, где есть пружина, которая движет всем, шестеренки, которые взаимодействуют с себе подобными, стрелки, отображающие работу механизма и корпус, который привлекает своим внешним видом.

Продолжить…

Корпоративный Новый год! Это словосочетание по-разному действует на людей. Кто-то с ужасом думает об этом дне лишь потому, что не знает что надеть в этот знаменательный вечер. Кто-то думает (иногда и говорит) о том, что в этом году пить не будет, потому что в прошлом году уж очень отличился с этим делом. Кто-то думает, что уж сил нет видеть эти лица. Итак, мол, весь год с ними и еще под Новый год они же только пьяные. Есть и те, кто все это организовывает, для них это вообще Варфоломеевская ночь, а не развлечение. В общем, у всех свои причины быть или не быть на шабаше, но придти, так или иначе, нужно. Как говорится: партия сказала, значит — надо! Продолжить…

Спросите что нельзя? Ну, в первую очередь нельзя показывать свои знания в той области, за которую вам не платят. Это всегда приведет вас к тому, что вы помимо своих обязанностей будете делать и то, что не должны.

Представьте, что вы работаете в офисе и занимаетесь выпиской счетов. Ничего сложного, если вы понимаете, что вам нужно выписывать. И тут, о Боже в вашей компании вводиться новый продукт по выписки счетов и именно вы первый или первая освоили это, а ваши коллеги все еще ноют по старой программе и канючат, что там все было так хорошо и так удобно, а теперь все не так и ничего не понятно. Продолжить…

Не знаю почему именно сейчас решил вслух подумать об этом, но вот так вот получилось. Думать, конечно же не хочется в утверждающей форме, скорей все написанное будет иметь вопросительных характер, хотя бы потому, что я понятия не имею о чем буду говорить, но говорить об этом хочется. Вам же не обязательно это читать.

Продолжить…